TARIFAcquisition de compétences
$ 200 €
Par personneNombre de personnes
- De 6 à 10 personnes max (par session)
A qui est destiné cette formation ?
- Personnel dans les hôtels ou la restauration
Durée
- 1 jour soit 7h00
Modalités
- Formation en présentielle
Connaissances requises
- Pas de pré-requis
Formations supplémentaires sur demande
Objectifs
- Comprendre les grandes familles de handicaps et leurs problématiques
- Acquérir les réflexes comportementaux face aux différents types déficiences
- Adapter ses outils et son établissement
- Comprendre les exigences des règles d’accessibilité
- Connaitre le réseau associatif
Contenu
- Qu’est ce que le handicap ? Les principales notions et chiffres à savoir.
- Connaître la non-voyance et la malvoyance.
- Les adaptations techniques.
- Mise en situation (repas avec bandeaux).
- Comment décrire un espace (décrire une table et une assiette).
- Connaître la surdité et la malentendance.
- Comment communiquer ?
- Découverte de quelques signes pour communiquer en Langue des Signes
- Connaître les déficiences.
- Comment communiquer avec une personne en situation de handicap mental
- Connaître les contraintes architecturales et
mise en situation en fauteuil.
Méthodologie, outils et supports
Apports théoriques et mise en pratique
Supports :
Un livret de notes de stages est remis à chaque stagiaire.
Il comprend l’intégralité de la présentation théorique, un lexique, une liste des fournisseurs.
Évaluation et sanction de la formation
Un cas pratique sera réalisé sur site pour voir les acquis lors de la formation.
Un bilan est effectué en fin de formation, pour savoir si cette journée ont répondu aux attentes des participants.
Une fiche d’évaluation ou questionnaire de satisfaction devra être complété par les participants à la fin de la formation.